转一篇少天的文章，很发人深思。
1、
近几年，较为关注两个领域，一个是时间管理（GTD），一个是个人知识管理（PKM）。关注颇多，却基本没有写出点什么。人总是物以类聚人以群分，不知不觉看了不少专注于这两个领域的朋友们的应用实践，几年过去了，却鲜有显著案例。
为什么做得更多做的更高效，却无法产生质变？为什么自己拥有了很多良好的习惯，却无法让工作与生活更惬意？
越来越清晰的觉得，很多人都做错了，包括我自己。此文思考，不涉及专业术语，仅从众人的实践来探讨。侧重于时间管理。留下此文，一年后，我再来此验证今日所想。
2、
关于时间管理，你有多少条可以做到？
摘要：任何人的天花板都不在于生意，而在于管理自我。正如李嘉诚在一次演讲中提到过的，“很多人总是把不当的自我管理与交恶运混为一谈，这是很消极无奈和在某一程度上是不负责任的人生态度。”
摘要：并非“浪费时间就是浪费生命”，而是“浪费黄金时间就是浪费生命……一旦自己习惯这个想法，便很容易发觉自己多出了许多空余的时间……要诀在哪里？了解时间密度的不同，并利用它。
1、改变的必要及要求
一直对自己的状态不满意，很多重要的规划都没有完成，没时间的时候是没功夫做，等有了大把时间的时候却又莫明其妙的想不起来了，真是讽刺。对于改变的必要性，我不想做过多的论述，不管是外部的压力、还是内部的欲念，或者是只灵魂深处的不安份……对此不感兴趣的人到此可以结束了。
至于调整的要求，主要有以下五条：1、方法一定要易于保持；2、要符合人体生理习惯；3、不能变形，绝不允许形式取代内容；4、稳打稳扎，不急于做改变，但许进不许退；5、有修正的余地。其实，做到最后，我发现，自己不过在养成好习惯而已：早睡早起，事前计划，专心致志，勤学不缀……
2、切入的角度及后续做法
因为此前的很多的尝试都没有摆脱虎头蛇尾的命运，所以这一次计划非常注重切入点：“从生活习惯的细小改变着手”。
A 从规律的生活方式、每天的日程表切入
根据日常生活制订自己的作息时间表，不做修正，该玩还玩，该睡还睡，首先让作息时间规律起来（这一点很重要，后面详述），在此基础上，逐渐养成使用日程表的习惯，培养自己对单位时间的控制能力，这是第一步，可能需要几个月时间的调整。
B 效率曲线
过上一段时间，当自己已经适应了规律的生活方式后，开始对自己的效率曲线进行绘制，这里有标准的样本可以参考。我的生物钟属于大众化的，所以几乎没做什么变更，而且也没必要过于细致。绘制效率曲线的目的，是为掌握自己的生理状态提供一个可靠的理论依据。
C 黄金时间和学习时段
有了效率曲线，可以很容易的划出自己的黄金时间段，也就是说，在一天中，你总有几个小时是效率最高的，这个时间段里，你的精神状态、专注能力、逻辑分析能力、短期记忆力等等都非常好。经过一段时间规律的生活之后，要找出这个时间段是很容易的事，当然，如果在不规律的生活方式下寻找，效果可能会打折扣。
发展建议： 适当学会鼓励和欣赏他人的贡献，不要吹毛求疵 在埋头苦干之前，仔细检查各种可利用的现实资源 三思而后行，使决策更完善 需要学会认同和看重感情，体会自己和他人的感受 应当注意吸取和借鉴他人的意见 需要冷静的分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向
发展建议：
基本描述:
可能的盲点:
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职业发展报告
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p>本报告的目的:帮助你了解自己的深层性格和动力特点，分析你所具有的潜在优势和不足，并进而提供能帮助你更好地发挥自己的潜能、控制自己的不足的建议。在了解了自我深层心理特点的基础上，你可以对自己在生活、学习、工作的成长方向有更好的把握，开启你对未来生涯规划的探索。
在看报告前请掌握以下原则：
本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，旨在帮助你拓展思路，引领你认识自我，并开启自己的生涯探索，而不是给你一个定论限制你的选择。
你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，它在一定时期内是相对稳定的。
报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的环境和工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。
发挥优势是发展自我和取得成功的关键，而控制不足可以消除成功的障碍、扩展成功的范围。
报告揭示的是你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。
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阅读指南 本测试系统的目的:帮助你了解自己的深层性格和动力特点，分析你所具有的潜在优势和不足，并进而提供能帮助你更好地发挥自己的潜能、控制自己的不足的建议。在了解了自我深层心理特点的基础上，你可以对自己在生活、学习、工作的成长方向有更好的把握，开启你对未来生涯规划的探索。
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